Consultoria que nasceu em Cascavel e conquistou o Brasil, a Evolua completa sete anos de solidez, sustentada pela mesma cultura desde a fundação
Crescer sem perder a essência. Parece simples, mas no universo empresarial - onde números são a régua do sucesso -, manter essa autenticidade é privilégio de poucos. Neste enredo, essa verdade sustenta tudo desde 2018, quando Felipe abriu as portas da Evolua Consultoria. Ele não entrou nessa por acaso. A trajetória começou cedo, marcada pela coragem de empreender e aprender.
Depois de passar por grandes escritórios de consultoria e pela diretoria do Banco do Brasil, consolidou sua carreira em São Paulo antes de voltar a Cascavel com a missão de construir uma consultoria sólida, que crescesse no ritmo certo, gerando resultados com significado e de forma personalizada. E tudo convergiu para isso. “Nunca houve espaço para improvisos. Desde o início, tinha uma visão clara de que, com trabalho sério, era possível. Eu sabia exatamente onde queria chegar", revisita Felipe.
A trajetória não foi linear. O divisor de águas veio em 2019. O crescimento acelerado, além do esperado, foi o sinal de que era hora de evoluir. Isso significava ampliar áreas, consolidar presença e fortalecer a estrutura. Foi preciso tomar a decisão de abrir a sociedade, dividir direitos e obrigações e, acima de tudo, compartilhar.
A entrada de William Júlio e Daniel, logo no início de 2021, trouxe equilíbrio e reforçou essa nova fase da Evolua. “Levou um ano até termos a clareza de que funcionaria. Fizemos um combinado firme, olho no olho, na hombridade”, lembra William Júlio.
Desde o primeiro cliente conquistado há sete anos, até a marca histórica de mais de 450 alcançados hoje, a Evolua mantém a mesma cultura e a vontade de entregar resultados com significado, independentemente da região ou porte da empresa. Esse relacionamento é pensado para durar. Muitos clientes acompanham a empresa há anos. E todos crescem juntos.
Hoje, com a maturidade de quem já passa dos 40 anos, os sócios compartilham essa filosofia com a equipe e clientes, sempre atentos às mudanças do mercado, como decisões econômicas globais que impactam diretamente famílias e negócios. “Conversamos e apoiamos pessoas de 60, 70, 80 anos, e estamos com a mente aberta para aprender e colaborar com a nova geração de empresários”, pontua William Júlio.
Antes de qualquer número ou processo, vem o olhar atento para a pessoa. Entender o estilo, as dores, os sonhos e as histórias por trás de cada CNPJ é o elemento essencial da Evolua. Nenhum projeto começa sem esse mapeamento humano. A personalização não é diferencial. É premissa. Cada contexto pede um olhar exclusivo.
E toda essa entrega nasce de um ingrediente fundamental: a confiança. Tanto que hoje 99% dos clientes chegam por indicação, resultado de um trabalho sem fórmulas prontas, feito sob medida. Expandir, para a Evolua, também é sinônimo de se reinventar, como bem lembra Daniel. “Em um país de múltiplos perfis e necessidades, é preciso sensibilidade para entender cada cliente em sua singularidade e personalizar soluções que façam sentido para cada um”.
Não é difícil entender como a Evolua chegou até aqui. O segredo está com o pé fincado no chão de Cascavel. Mesmo com a expansão para Brasília e o braço em São Paulo - que funciona como extensão da matriz -, a base permanece a mesma. Embora cerca de 90% dos clientes estejam fora de Cascavel, a sede segue onde nasceu.
Uma escolha de pertencimento e orgulho, que coloca a cidade no mapa nacional. “Somos de Cascavel e queremos seguir aqui, mantendo nossa base firme”, garante Felipe. Isso exige atenção redobrada com quem está longe. Mesmo com a tecnologia que encurta distâncias, o time sabe que nada substitui o contato presencial. “Por isso evitamos longos intervalos entre uma visita e outra”.
Em sete anos, a Evolua soma presença em mais de 450 empresas, 45 setores, 11 estados e 60 cidades. Os mais de R$ 100 milhões em benefícios fiscais e recuperação de crédito tributário, R$ 2 bilhões em patrimônio sob gestão para sucessão familiar e R$ 400 milhões em transações de finanças estratégicas e M&A, mostram que o sucesso é consequência do equilíbrio e da constância.
O ritmo acelerado trouxe a necessidade de evoluir também na estrutura. A nova sede reflete a visão da equipe e o compromisso com a qualidade.
Projetada para unir funcionalidade e bem-estar, a ampliação marca os sete anos da consultoria e reforça a prioridade que a Evolua dá às pessoas. Esse espaço traduz o crescimento orgânico e o propósito ampliado, criando um ambiente que inspira trabalho sério, colaboração próxima e um atendimento que valoriza cada história.
O que une Felipe, Daniel e William Júlio vai além do ideal compartilhado. É a paixão pelo que fazem, o propósito que dá sentido a cada passo e o reconhecimento de uma espécie de ‘troféu’ levantado com suor e entrega. Tudo conversa, revelando um time na mesma frequência, focado e pronto para crescer junto, sendo a alma da Evolua.
Evoluir não significa apenas avançar. É também saber permanecer. Felipe, Daniel e William Júlio sabem que a estrada ainda é longa. Não é hora de descansar sobre conquistas. Para a próxima década, quando estiverem na casa dos 50 anos, vislumbram um novo patamar dentro da Evolua. Pode parecer cedo, mas já preparam a sucessão.
O momento é de investir na formação de novos talentos com potencial para liderar, compartilhando conhecimento e construindo convivência real. O objetivo segue claro, como no início. “É sobre deixar um legado, uma base sólida nas mãos de quem acredita no que construímos”.
Toda empresa tem três destinos, segundo Felipe: fechar, passar para um sucessor ou ser vendida. Quando não há sucessor, a saída natural é buscar um investidor. É aí que entram as estratégias de fusões e aquisições.
Muito mais do que a ponte entre comprador e vendedor, a consultoria assessora de forma global. Prepara a empresa em todos os detalhes, do tributário, contábil, fiscal ao societário e financeiro, para que ela esteja pronta para o mercado. Isso inclui avaliação, negociação e fechamento do negócio.
O foco do M&A são empresas sólidas, em crescimento, que querem aproveitar o melhor momento para vender, seja para fundos ou empresas estratégicas.
E o resultado, Felipe?
“Sucesso! Das empresas que levamos ao mercado de M&A, temos resultados significativos, seja na venda (parcial ou total) ou em outra forma de transação estratégica”.
"Não temos limites. Entender o que o cliente precisa gera confiança, e essa confiança abre portas"
Especialista em planejamento sucessório, William Júlio ajuda famílias e empresários a garantir a passagem tranquila e protegida do patrimônio entre gerações. Com um método afinado - do diagnóstico e mapeamento dos interesses ao planejamento, execução e acompanhamento -, a Evolua desmistifica a sucessão, transformando essa etapa numa estratégia que traz segurança, evita conflitos e protege o patrimônio, tudo alinhado à realidade moderna de famílias e empresas.
“Estamos vivendo a maior transferência de patrimônio entre gerações desde a década de 1970. O planejamento sucessório nunca esteve tão em alta. Mas ele vai muito além da holding e chega a um nível, inclusive, internacional”.
E qual o momento ideal para pensar nisso, William Júlio?
Antes que seja necessário!”.
Enquanto a reforma tributária altera muitos aspectos do sistema nacional, tributos como os que incidem sobre renda e folha de pagamento continuam impactando diretamente os negócios. Nesse cenário, entender e planejar estrategicamente a carga tributária torna-se essencial. A escolha do regime tributário é decisiva para o sucesso de qualquer empresa, exigindo uma análise estratégica que considere tanto os aprendizados do passado, quanto projeções futuras.
No planejamento tributário, a visão estratégica permite ajustar operações, otimizar custos e até realocar unidades para aproveitar benefícios fiscais frequentemente subutilizados. “Compreender a carga tributária não se resume a números; é a chave para a competitividade das empresas, especialmente em um cenário onde a carga tributária bruta do governo federal atingiu 32,32% do PIB em 2024, conforme divulgado pelo Tesouro Nacional”.
Na prática, isso realmente gera resultados, Daniel?
“Sim. Mudar a localização de uma unidade ou ajustar o portfólio pode gerar economia significativa. Por exemplo, no regime especial para e-commerce, é possível reduzir a carga de ICMS + ICMS-DIFAL de 12% para pouco mais de 7%. O planejamento tributário é, sem dúvida, uma estratégia fundamental para transformar desafios em oportunidades reais”.
A reforma tributária já está em movimento, e o supervisor tributário da Evolua, Alison Chagas, está atento. Para quem pensa que ela só terá impacto daqui a alguns anos, ele alerta: promulgada em 2023, com alterações recentes, seus primeiros efeitos práticos começam já no próximo ano. Será uma transição longa, até dezembro de 2032, com mudanças graduais e muitos pontos ainda sem clareza na legislação.
O foco está no acompanhamento próximo e na adaptação prática de cada cliente, apoiando na emissão de notas fiscais, entendendo as novas regras e aproveitando os benefícios. “Muito se fala em teoria, mas o essencial é saber aplicar na prática, fazendo a transição funcionar e tirando o melhor do planejamento e das oportunidades tributárias em um momento tão turbulento no sistema brasileiro”.
E quando agir, Alison?
“Imediatamente!”.
A chegada à Região Centro-Oeste foi outro capítulo especial nessa trajetória. Em plena pandemia, coube a Claudio Sotana - também de Cascavel -, assumir a direção comercial da filial de Brasília. Enquanto muitos recuavam, a Evolua dava um passo corajoso em maio de 2020. Um movimento que mostrou visão de futuro em meio à incerteza global.
“Percebemos que era essencial estar perto do centro das decições do país, pois a região tem características próprias. Enfrentamos esse período com foco e determinação”, conta Claudio. A experiência no Banco do Brasil, onde conheceu Felipe, somada a uma visão afiada em tributário, societário e finanças, aproximou Claudio do grupo e de setores tradicionais, como a indústria e o agronegócio, que crescem especialmente com tantas famílias do Sul, que fizeram do Centro-Oeste seu novo lar.
Cinco anos depois, Claudio segue como elo vivo com a equipe em Cascavel, cuidando da relação, prospecção e estratégia comercial com clientes, além de fortalecer parcerias estratégicas com players regionais. O ‘olho no olho’, o aperto de mãos e a conexão são o que realmente abrem portas, garante.
